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规章制度

k8体育:班主任月工作例会制度

发布时间:2017/5/3 10:59:09文章来源:互联网浏览次数:1

   为了更好的发挥班主任在学生管理工作中的重要作用,加强班主任在班级管理中的主导作用,及时传达学校的各项要求,针对学生的情况开展有关的活动,对学生思想、学习、生活各方面情况进行了解和解决,并使之得到很好的贯彻执行,反映班级同学的各种要求、意见,做好上传下达的桥梁工作,真正使各项工作落实到实处,特制定以下制度。

1、班主任每月集中进行一次例会,具体时间在每周学工例会上安排上显示;会议的内容主要是总结前阶段班主任工作情况,布置下阶段班主任工作,进行班主任培训活动。

2、班主任会议由主管校领导主持,贯彻学校布置的各项工作,对班主任提出要求;例会内容由学工保卫科记录,并负责清点、考核与会人员;与会人员为各相关部门的负责人、学生干事、全体班主任。

3、无特殊情况与会人员一律不准缺席,确有特殊情况不能到会者,要在会前向主管校领导请假,会后要及时掌握会议内容。会议的出勤情况与班主任月考核挂钩,无故迟到者扣当月班主任津贴50元,月考核总分扣除5分;无故缺席者扣当月班主任津贴100元,月考核总分扣除10分。

4、会议内容主要包括:研究班级、共青团工作,对班级德育教育工作的开展和存在的问题提出建议和解决的思路,并贯彻执行;研究学生的思想状况,会上讨论班主任工作中存在的问题,交流好的经验和做法;对突发和意外事件进行紧急磋商,提出解决办法。

5、本办法由颁发之日执行,解释权归学工保卫科。

学工保卫科

2017327

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