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规章制度

k8体育:科室学生工作考核办法

发布时间:2017/4/27 0:00:00文章来源:互联网浏览次数:3

第一章    

第一条  为了加强对科室学生工作的全面考核评价,充分调动学生工作干部的积极性、主动性、增强工作责任心,使学生工作进一步向科学化、规范化、制度化发展,不断提高学生工作水平,全面提高学生的综合素质,特制定本办法。

第二条 考核对象为本校各科室。

第二章  考核内容与评分标准

第三条 考核内容由学生工作的组织和领导、德育教育和心理健康教育、常规学生管理工作、学风建设工作、毕业生工作、学生团建工作、校园文化活动、创新特色工作等8个一级指标、领导重视等24个二级指标,考核评价满分为100分。

第四条  由于科室学生工作不到位或不及时导致出现责任性学生群体事件和责任性非正常死亡事件,取消该科室年度评优资格。

第三章 组织与实施

第五条  科室学生工作考核领导机构由学校分管学生工作的校领导担任负责人,学工保卫科、校团委负责人负责组织实施。

第六条  考核采取科室自评、学生工作领导小组审查方式进行。

第七条  每年11月份,各科室按照《科室学生工作年度考核细则》对全年学生工作进行自评,自评结果附带佐证材料送报学工保卫科。

第八条  各科室应认真做好开展各项学生工作的详细记录,保存有关资料,作为考核的主要依据。

第九条  考核在每年的12月进行。每学期未科室学生工作应开展自我总结。

第四章  奖励与惩罚

第十条 学校根据考核情况评出学校学生工作先进科室,并予以表彰奖励;院级各类相关优秀必须在学校优秀中推荐产生。

第十一条 考核结果不合格的科室取消年度评优评先资格。

第五章 附  

第十二条   本办法由学工保卫科负责解释。

第十三条  本办法自颁布之日起执行。

湘公网安备 43010302000335号

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